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Con los salarios de septiembre, que comenzarán a percibirse en los primeros días de octubre, los docentes de Entre Ríos verán en sus liquidaciones el impacto del aumento acordado en paritarias, un 20%, que lleva el acumulado anual de casi un 70%.

El caso del cargo testigo

El sueldo de bolsillo en el cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, pasará en septiembre próximo, cuando se sume el 20% acordado en la paritaria docente con el Gobierno, a un monto de $85.475,26; en agosto, esa cifra se ubicó en $75.386,71; y antes, en julio, en $70.310,00.

Los datos surgen de los simuladores salariales que elabora la seccional Uruguay de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que detalla que un maestro del cargo testigo sumará con el aumento acordado este lunes, un 20% sobre los haberes de septiembre, un monto de $10.0885,55. Pero si se considera la mejora acumulada a lo largo de 2022, un 69,49%, la suma que adicionará a su salario será de $35.034,26.

El caso de los profesores

En nivel medio, un profesor con 36 horas cátedra y el máximo de antigüedad, 24 años, tendrá un sueldo líquido de $199.650,27. Según el simulador de Agmer Uruguay, con el salario de septiembre agregará una suma de $22.689,43, aunque el acumulado anual será del 68,23%, y le reportará un total de $80.973,14.

En tanto, un profesor que se desempeña en el nivel superior, con 36 horas cátedra y el máximo de antigüedad, 24 años, tendrá en septiembre un sueldo líquido de bolsillo de $234.170.03. En septiembre agregará a su ingreso un monto de $26.763,76% producto del aumento del 20% acordado en paritaria este lunes 19; pero en el acumulado anual sumará un 68,41% lo cual supone una cifra de $95.121,25.

Lunes de acuerdo

Esos montos son producto del acuerdo que alcanzó este lunes el Gobierno con los cuatro sindicatos docentes -la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop)- y que supone un incremento del 20% en los salarios de septiembre, y convocar nuevamente en el mes de octubre.

La semana última había logrado cerrar la discusión con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), gremios con los que se acordó una pauta del 20% para septiembre, y además un incremento del 49% en los montos de las asignaciones familiares.

En el caso de los docentes, se acordó mantener la negociación para alcanzar un índice de actualización en los montos que perciben los trabajadores de la educación por traslado de una ciudad a otra.

Fuente: Entre Ríos Ahora – AGMER Uruguay.

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