El Gobierno de Entre Ríos oficializó por decreto el aumento del 3% para docentes y fijó un nuevo salario mínimo

El Gobierno de Entre Ríos oficializó un aumento del 3% para los docentes de la provincia, con vigencia retroactiva al 1° de julio de 2026. La medida fue establecida mediante un decreto firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y contempla modificaciones en distintos componentes de la estructura salarial.

El incremento se dispuso luego de cumplirse las instancias de negociación colectiva y permanecerá vigente hasta que se establezcan nuevas pautas salariales en el marco de la normativa correspondiente.

Aumentó el Punto Índice Docente

Uno de los principales cambios establecidos por el decreto es el incremento del 3% en el valor del Punto Índice Docente, tomando como referencia los valores vigentes en junio.

A partir de julio, el punto quedó establecido en:

• Jornada Simple: 281,4668.
• Jornada Completa: 486,3593.

La misma actualización se aplicó sobre distintos adicionales. El Código 18 pasó a $65.273, el Código 117 quedó en $23.051 y el Código 38 ascendió a $109.894.

También se incrementó en un 3% el adicional establecido por el Decreto Nº 5863/05.

Cuánto queda el salario mínimo docente

El decreto también fijó nuevos haberes mínimos de bolsillo, netos de descuentos, para los trabajadores de la educación.

Los pisos establecidos a partir de julio son:

• Jornada Simple de 20 horas: $850.000.
• Jornada Completa de al menos 600 puntos: $1.143.317.
• Menos de 20 horas semanales: $754.513.

Para determinar estos montos se contemplaron, entre otros conceptos, el adicional del Código 06, el Fopid y el Complemento Provincial de Conectividad.

También aumentaron el Fopid y Conectividad

El decreto dispuso además la readecuación del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y del Complemento Provincial de Conectividad.

Para quienes tienen Jornada Simple, los nuevos valores mensuales quedaron establecidos en:

• Fopid: $87.070.
• Conectividad: $62.148.

En el caso de los docentes con Jornada Completa, los montos ascienden a:

• Fopid: $138.139.
• Conectividad: $100.297.

Estos importes reemplazan los valores anteriores y se adecuan a la nueva estructura salarial establecida por el Ejecutivo provincial.

El aumento es retroactivo a julio

La normativa fue firmada por Rogelio Frigerio, junto a los ministros de Economía y de Gobierno y Trabajo, luego de que las áreas técnicas realizaran las proyecciones financieras correspondientes.

Los nuevos valores tienen carácter retroactivo al 1° de julio de 2026, por lo que la recomposición deberá contemplarse en la liquidación correspondiente a ese mes.

El decreto establece que las medidas continuarán vigentes hasta que se dispongan nuevas pautas salariales en el marco de la Ley Nº 9.624 de Convención Colectiva.

La actualización alcanza a escuelas de gestión privada

La medida también contempla un incremento en las transferencias destinadas a las escuelas públicas de gestión privada que reciben aporte estatal.