La Municipalidad definió el orden de mérito para cuatro cargos en Obras Públicas

La Municipalidad de Concordia dio a conocer el orden de mérito correspondiente al concurso público abierto de antecedentes y oposición destinado a cubrir cuatro cargos en la Secretaría de Obras Públicas.

El proceso, dispuesto mediante el Decreto Municipal N° 459/2026, contempló la incorporación de dos Coordinadores de Calles y dos Inspectores de Obras. Luego de finalizar el período de inscripción y la presentación de la documentación requerida, la Comisión Evaluadora establecida mediante el Decreto Municipal N° 509/2026 publicó los resultados obtenidos por cada aspirante.

De acuerdo con lo informado oficialmente, los dos postulantes que alcanzaron las mayores calificaciones en cada uno de los cargos concursados serán seleccionados para ingresar a la Administración Municipal.

Inspectores de Obras: los primeros puestos

En el concurso para cubrir los dos cargos de Inspector de Obras, el primer lugar fue obtenido por Camila Agustina Rollano, con una calificación final de 9,50 puntos.

El segundo puesto correspondió a Fernando Beytrison, quien alcanzó 9,32 puntos. Ambos quedaron seleccionados para ocupar los cargos concursados.

El orden de mérito completo quedó conformado de la siguiente manera:

1. Camila Agustina Rollano — 9,50 puntos.
2. Fernando Beytrison — 9,32 puntos.
3. Maité Agustina Ledesma — 9,18 puntos.
4. Sergio Emanuel Silvestri — 9,05 puntos.
5. Diego Sebastián Nicolini — 8,92 puntos.
6. Thiago Valentín Francia — 8,50 puntos.
7. Camila Navarro — 8,35 puntos.
8. Ian Franco — 8,22 puntos.
9. Maximiliano Exequiel Bogao — 8,02 puntos.
10. Alejandro Agustín Sasdelli — 7,64 puntos.

Coordinadores de Calles: quiénes quedaron seleccionados

Para los dos cargos de Coordinador de Calles, el primer lugar fue para Luciano Genco Inchausti, con una calificación final de 9,82 puntos.

El segundo puesto fue obtenido por José Luis Montenegro, con 9,54 puntos. De esta manera, ambos encabezan el orden de mérito y serán los seleccionados para los cargos disponibles.

El listado completo quedó integrado de la siguiente manera:

1. Luciano Genco Inchausti — 9,82 puntos.
2. José Luis Montenegro — 9,54 puntos.
3. Mauro Maximiliano Linare — 9,24 puntos.
4. María Sol Fink — 9,18 puntos.
5. Inés Magdalena Rossi — 8,67 puntos.
6. Matías Mariano Segundo — 7,82 puntos.
7. Gonzalo Martín Umerez — 7,62 puntos.

Cómo se definió el puntaje

La evaluación contempló tres instancias: antecedentes, evaluación técnica y evaluación de personalidad.

Los antecedentes representaron el 30% del puntaje final, la evaluación técnica el 50% y la evaluación de personalidad el 20%. A partir de los resultados obtenidos en cada etapa se estableció el orden de mérito definitivo.